Избрани Новини
Тотю Младенов: Промените в Кодекса за социално осигуряване целят защита на осигурените лица
17-12-2014, 15:12
Снимка:dariknews.bg
Автор:Маргарита Колева
Още по Темата:Тотю Младенов: Промените в пенсионното осигуряване са в полза на гражданите
Менда Стоянова: Няма да национализираме, това е спекулация
Светлана Ангелова: Не закриваме пенсионни фондове, даваме право на избор
Светлана Ангелова:Всеки ще може да избира как да се управляват средствата му за пенсия
Тристълбовият модел на пенсионно осигуряване не се променя, пенсионните фондове се запазват
Тотю Младенов, съветник на премиера Бойко Борисов по труда и социалната политика в интервю за Bulgariautre
Г-н Младенов, промените в Кодекса за социално осигуряване, по-конкретно предложението да избираме пенсионно осигуряване изцяло в НОИ или и в частен фонд предизвикаха сериозни спорове. От пенсионните фондове дори обявиха, че тази промяна е равносилна на национализация на пенсиите. Нека обясним защо се прави промяната, какво цели тя и ще има ли ползи от нея?
Всичко, което се прави в тази посока е в полза на осигурените лица и това трябва да стане ясно. Няма по-демократичен начин от това хората, родени след 31 декември 1959 година сами да изберат дали да продължават да се осигуряват в универсален пенсионен фонд или да се осигуряват в Националния осигурителен институт. Тоест тук защитаваме в максимална степен осигурените лица от една страна, от друга страна се дава възможност на избор на самите лица как да го правят.
Важно е да се подчертае, че трябва да се направи информиран избор на осигурените лица. И тук е ролята на всички, и на синдикатите, и на работодателите, и на частните пенсионни фондове, и на НОИ да разяснят на хората и те да направят правилния избор и да не бъдат ощетени. Това е идеята на тези промени и аз не виждам никаква драма в тях.
Осигуряването по втория стълб в универсалните пенсионни фондове в момента става в индивидуални партиди. Ако осигуряваното лице реши тази допълнителна вноска от 5% да отива в Държавното обществено осигуряване – там тези средства вече няма да са в индивидуална партида. Каква е разликата – какви са дивидентите при единия и при другия случай?
Първият стълб в НОИ е разходопрокривен. Но това не пречи оттук –нататък да се мисли как може да бъдат създадени индивидуални партиди и в НОИ. Това би било крачка в правилната посока. Но аз пак казвам. Въпрос на преценка е. И хората сами ще преценят като си видят партидите как са осигурявани в пенсионните фондове, каква доходност им е носило това. Те могат да решат да останат в универсалния пенсионен фонд, но могат да изберат и да отидат в НОИ. Това е право на избор. Аз бих стигнал даже и по-далеч, ние сме обсъждали проекта, той беше част от предизборната прогама на партия ГЕРБ, да се даде право и на хората, които се осигуряват в професионалните пенсионни фондове, тоест работещите в първа и втора категория труд, те също да имат право да изберат дали да се осигуряват в НОИ или в професионалния осигурителен фонд.
Всичко това ще стане ясно след дебати между социалните партньори и правителството до 31 март, когато трябва да предложат цялостна концепция за дългосрочна пенсионна реформа.
Могат ли двете системи – ДОО и универсалните пенсионни фондове, които са частни, да работят заедно?
Не се променя нищо в тристълбовия модел. Искам да успокоя представителите на частните пенсионни фондове и представителите на бизнеса. Вторият стълб остава, но с право на избор. Остава и третият стълб –доброволното пенсионно осигуряване. Така, че схемата не се променя, прави се една голяма промяна, свързана с това –хората да имат право да избират как да се осигуряват. Това е същината на тези промени и те се правят с цел да бъдат защитени интересите на осигурените лица и да могат да правят информиран избор. Това е изключително важно.
Каква е отговорността на пенсионните фондове за това как се управляват средствата, които постъпват при тях?
Има регламент. Няма опасност за тези пари на хората, защото има и надзорен орган, който контролира тяхната дейност и гарантира парите в тези фондове.
Имаше възражения относно повишанатео на пенсионната възраст. След дебати и разговори се стигна до решение през 2015 възрастта на де се променя, вероятно това ще успокои атмосферата, как обаче ще продължи след това пенсионната реформа ?
На 14 декември правителството и синдикатите подписаха споразумение, което се подкрепя и от най-голямата работодателска организация в България КРИБ. Идеята е от 1 януари да расте само стажът с по четири месеца за мъжете и жените за работещите трета категория труд. Има идея да се криминализира укриването на осигурителни вноски, това е изключително важно, то пак се прави в полза на осигурените лица – да може те да имат достатъчно средства както в НОИ, така и в частните пенсионни фондове. Оттук нататък премиерът е дал срок 31 март на министъра на труда и на социалните партньори- на бизнеса и синдикатите да избаротят цялостна концепция за дългосрочна пенсионна реформа, за да може да се направи още по-устойчиво уеправлението и най – важното- то да дава добри пенсии на хората.
Криминализирането на укриването на осигуровки от работодателите ще даде ли този път резултат, ще донесе приходи в хазната и ще намали ли сивата икономика?
Мисля, че ще даде добър възпитателен ефект и ще доведе до по-голяма събираемост на вноските както в НОИ, така и в частните пенсионни фондове. Това е добре и за осигурените лица и аз очаквам да има повече приходи от тази мярка.
Топ Новини