Плевен е на 12-о място сред областите по размер на възнагражденията, а броят на наетите е намалял с близо 1600 души за година

Средната брутна месечна работна заплата в област Плевен достига 1152 евро през второто тримесечие на 2026 година. Въпреки ръста на възнагражденията тя остава с 292 евро под средната за страната, показват предварителните данни на Националния статистически институт (НСИ).

През април средната заплата в областта е била 1162 евро, през май – 1156 евро, а през юни намалява до 1140 евро.

Средно за тримесечието възнаграждението се увеличава с 4,1% спрямо първите три месеца на годината. На годишна база ръстът е 7,7%.

В обществения сектор средната месечна заплата достига 1259 евро, докато в частния е 1090 евро. Спрямо второто тримесечие на 2025 г. възнагражденията са се увеличили съответно с 8,1% и 7,3%.

Най-високи заплати в здравеопазването

Най-високо средномесечно трудово възнаграждение в област Плевен през второто тримесечие са получавали работещите в сферата на хуманното здравеопазване и социалната работа – 1585 евро.

Следват заетите в производството и разпределението на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива със средно 1516 евро, държавното управление – 1464 евро, и образованието – 1409 евро.

По размер на средната брутна работна заплата област Плевен заема 12-о място в страната.

Средното възнаграждение за България през периода е 1444 евро, или с 292 евро повече от това в Плевенско. Най-висока е заплатата в София (столица) – 1943 евро, а най-ниска – в област Благоевград, където достига 1012 евро.

59 хиляди са наетите в област Плевен

Към края на юни наетите по трудово и служебно правоотношение в областта са 59 хиляди души. Броят им намалява с 1% спрямо края на март.

В сравнение с края на юни 2025 г. наетите са с 1591 души по-малко.

Най-голям ръст спрямо първото тримесечие се отчита в секторите „Селско, горско и рибно стопанство“ и „Транспорт, складиране и пощи“. Най-сериозно намаление има при „Други дейности“, „Добивна промишленост“ и „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива“.

На годишна база най-голямо увеличение на наетите в процентно изражение се наблюдава при операциите с недвижими имоти, здравеопазването и социалната работа и хотелиерството и ресторантьорството. Спадът е най-съществен при финансовите и застрахователните дейности, транспорта, складирането и пощите и административните и спомагателните дейности.

Над една пета от наетите работят в здравеопазването и социалната сфера

Най-голям дял от наетите в област Плевен са концентрирани в „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – 22,8%.

В преработващата промишленост работят 20,3% от наетите, в търговията и ремонта на автомобили и мотоциклети – 14,4%, а в образованието – 10,5%.

Така четирите сектора концентрират повече от две трети от наетите по трудово и служебно правоотношение в област Плевен.